Клуб соискателей Харькова

Два способа подбора кадров

Умные люди говорят, что есть два преобладающих способа подбора персонала.

Первый, преобладающий в украинских реалиях, это когда работодатель, уже заранее убежден в слабых возможностях любого соискателя, потому что все они и «в подметки не годятся ему, его крутизне».

Тогда он получает слабую, с постоянной текучкой кадров команду, на фоне которой он будет ощущать себя «великим бизнесменом»

Второй способ, это когда разумный владелец бизнеса усиленно ищет и не боится приглашать в свой бизнес толковых, креативных, порой «ершистых» специалистов, что бы создать свою сильную команду, способную, под его руководством, на решение любых задач развития его дела.

Анатолий Вербицкий

Green Рекрутер

098 254 92 48

Работа Харьков & Полезные новости

https://www.facebook.com/WAV168/

Асоціація Зеленого Бізнесу