Клуб соискателей Харькова

У работодателей из проблемы дефицита хорошего персонала есть выход - Трудоустройство соискателей в возрасте 45 +


«Нет плохой или хорошей ситуации на украинском рынке труда.

Она, как погода за окном – одеваемся по погоде и успешно решаем проблемы подбора хорошего персонала»

 

Соискатели 45+ кто они и какую работу ищут

Экспертный прогноз

Соискатели 45+ не утрачивают с возрастом активности. Наоборот, они охотнее привлекают интернет-ресурсы для поисков работы, здраво оценивают собственные возможности и не спешат в кресла руководителей. Осталось, чтобы украинские работодатели приняли как данность незыблемый факт – количество молодых специалистов из года в год будет сокращаться. И для компаний самым большим вызовом станет трудоустройство кандидатов в возрасте даже не 45+, а 60+.

В Минсоцполитики отмечают, что Украина входит в 30 самых «старых» стран мира с долей людей в возрасте 60 лет и старше: в 2015 году она составляла 21,8 %, а доля людей в возрасте 65 лет и старше – 15,5 % от общей численности населения.

Анатолий Вербицкий

Резюме Рекрутер / Заместитель директора по персоналу

http://greenbizua.org/index.php/rabota-kharkov-1845/zamestitel-direktora-po-personalu

PS

Україна стрімко втрачає робочу силу: причини і наслідки (відео)

У 2019 році Україна стане лідером з втрати трудових ресурсів. Такий прогноз міжнародних експертів. Чим пояснюють такі рекордні темпи скорочення працездатного населення, і які це матиме наслідки для України?

Цього року Україна стане лідером за темпами втрати трудових ресурсів. Такий невтішний прогноз нещодавно оприлюднила міжнародна консалтингова компанія PricewaterhouseCoopers. За даними аналітиків, з-поміж європейських країн, які у 2019-му так само потерпатимуть від цієї проблеми, найближчі сусіди України - Румунія, Угорщина, Молдова, Росія та Білорусь.

https://youtu.be/DMipgqsu8Zs


Асоціація Зеленого Бізнесу