Продавец – консультант, как первое впечатление о Вас и вашем магазине

Почему у нас в торговле так много плохих «продавцов – консультантов», потому что «все остальное пустяк»

Беда большинства изобретателей в том, что они убеждены - главное это создать, а все остальное пустяк, ведь покупатели обязаны высоко оценить его изобретение и обязательно выстроятся в длинную очередь, что бы купить его.

Беда большинства владельцев торговых объектов в том, что они убеждены – главное это создать крутой магазин, а все остальное пустяк …

Продавец – консультант первый кто общается с потенциальным покупателем вашего товара и от него зависит Ваша прибыль.

«Продавец – консультант», как ни странно это звучит, ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ О ВАС у покупателя и у вас нет второго шанса для первого впечатления.

Понимают ли это владельцы магазинов? Судя по тому, как большинство из них относится к подбору своих кадров – не уверен.

Анатолий Вербицкий

Тел. 098 254 92 48

Работа в Харьков Торговля Кадровый резерв 18-45+ Клуб соискателей Харькова

https://www.facebook.com/top100remesloua/

Работа Харьков для продавцов – консультантов: вакансии резюме подбор оценка

https://www.facebook.com/groups/top100masterua/

Работа Харьков & Полезные новости

https://www.facebook.com/WAV168/

Работа в Харькове для женщин 18 – 45+ Клуб соискателей Харькова

https://www.facebook.com/groups/ecomav/

Клуб соискателей Харькова

https://www.facebook.com/groups/greenbizua/

PS

Одни люди приносят нам успех,

другие уничтожают нас и наш бизнес.

Как найти хорошие кадры для своего бизнеса?

ЭКО оценка партнеров, персонала

Чем качественней Вам удаётся подобрать себе бизнес партнеров и персонал, тем прибыльней и безопасней Ваше дело.

Можно верить, а можно и не верить, но факт остаётся фактом. Всё в нашем мире состоит из двух противоположностей. Плюс – минус.  День – ночь.  Лето – зима. Красный – зелёный (светофор). "Везёт" - "не везёт" и тому подобное.

Факт и то, что хорошие и плохие жизненные периоды бывают у каждого человека. Например, для одних, в настоящее время «горит зелёный свет» жизненного светофора и у них всё в жизни складывается хорошо. А для других (временно) «горит красный светофор» и они во всех своих делах «упираются в стену».

Всё это происходит, не зависимо от того верит человек в это или не верит. И тем более не зависит от уровня его образования, профессионального мастерства. Просто сейчас «не его день» или он что-то делает (сделал) не так.

Конечно же, это личная проблема человека, у которого «не его день». Но правда в том, что такой человек может (даже не желая этого) превратить любую бизнес команду в команду, у которой «не её день». И тогда, увы, его проблемы могут стать  проблемами владельца бизнес команды.

«Белые» и «черные» полосы есть у каждого в жизни. Не надо пугаться «реальной действительности», как мы не пугаемся смены лета на осень, осени на зиму, зимы на весну и весны на лето. Все циклично в нашем мире. Жизнь продолжается!

Вопросы, связанные с возможностью подбора, оценки своих партнеров, своего персонала присылать на 

E-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кадровий резерв КСХ