Регіональний менеджер з персоналу у Східному регіоні, в міжнародну мережу гіпермаркетів (Харків, Дніпро)

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 2-х років (аналогічний чи HR generalist) в торгівельних компаніях з філіальною мережею чи мережею магазинів;

• Вища освіта, а також додаткова за профілем;

• Високі професійні навички;

• Володіння англійською мовою на рівні intermediate;

• Добре розуміння ринку праці України, торгівельної сфери.

Обов'язки:

• Забезпечення повного HR циклу регіону;

• Планування кадрових потреб, забезпечення успішного процесу рекрутмента (своєчасного закриття вакансій);

• Контроль процесу кадрового адміністрування в магазинах (трудових книжок, наказів, документообігу, прийому, звільнення і т. д.);

• Контроль виконання трудового законодавства, участь у вирішенні питань трудових відносин;

• Контроль процесу навчання в магазинах (проведення інтернет-тренінгів/аудиторних тренінгів з функціональних, управлінських навичок);

• Контроль всіх програм розвитку в магазинах для всіх рівнів співробітників магазину, проведення атестації, оцінки потенціалу;

• Планування кадрового резерву в регіоні;

• Забезпечення справедливих умов праці, постійний моніторинг конкурентів та змін ринку праці;

• Контроль ефективності і продуктивності персоналу ввіреної території;

• Участь і впровадження в магазини проектів HR;

• Можливі відрядження 1 раз на кілька тижнів.

Умови роботи:

• Заробітна плата висока, обговорюється на співбесіді, залежно від навичок та кваліфікацій;

• Офіційне працевлаштування;

• «Біла» заробітна плата + соц. пакет;

• Графік роботи 9:00-18:00 Пн-Пт.

Якщо вакансія Вам цікава – відправляйте резюме з темою листа «Регіональний hr» на пошту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .