Одни люди приносят нам успех,

другие уничтожают нас и наш бизнес.

                

Как найти хорошие кадры для своего бизнеса?

ЭКО оценка партнеров, персонала

Чем качественней Вам удаётся подобрать себе бизнес партнеров и персонал, тем прибыльней и безопасней Ваше дело.

Можно верить, а можно и не верить, но факт остаётся фактом. Всё в нашем мире состоит из двух противоположностей. Плюс – минус.  День – ночь.  Лето – зима. Красный – зелёный (светофор). "Везёт" - "не везёт" и тому подобное.

Факт и то, что хорошие и плохие жизненные периоды бывают у каждого человека. Например, для одних, в настоящее время «горит зелёный свет» жизненного светофора и у них всё в жизни складывается хорошо. А для других (временно) «горит красный светофор» и они во всех своих делах «упираются в стену».

Всё это происходит, не зависимо от того верит человек в это или не верит. И тем более не зависит от уровня его образования, профессионального мастерства. Просто сейчас «не его день» или он что-то делает (сделал) не так.

Конечно же, это личная проблема человека, у которого «не его день». Но правда в том, что такой человек может (даже не желая этого) превратить любую бизнес команду в команду, у которой «не её день». И тогда, увы, его проблемы могут стать  проблемами владельца бизнес команды.

«Белые» и «черные» полосы есть у каждого в жизни. Не надо пугаться «реальной действительности», как мы не пугаемся смены лета на осень, осени на зиму, зимы на весну и весны на лето. Все циклично в нашем мире. Жизнь продолжается!

Вопросы, связанные с возможностью оценки своих партнеров (для бизнеса и личной жизни) и своего персонала присылать на E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

С уважением,

Анатолий Вербицкий.

https://www.facebook.com/anatoliy.verbitsky

Выход из кризиса в смене своего окружения

Робота, Работа, Work & Подбор, оценка персонала

https://www.facebook.com/ecopolitcafe/

 

PS.

HR Акция!

Акция для тех, кому важен положительный результат в подборе кадров, а не бесконечный «рекрутинговый день сурка».

http://greenbizua.org/index.php/chto-takoe-eko-otsenka-personala

Основная информация